সংস্কার কমিশন সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর সুপারিশ দিয়েছে। কমিশনের প্রধান আবদুল মুয়ীদ চৌধুরীর নেতৃত্বে গঠিত পর্যালোচনা কমিটি পুরুষের জন্য ৩৫ বছর এবং নারীদের জন্য ৩৭ বছর বয়সসীমা নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে। সাম্প্রতিক সময়ে এই সুপারিশ অন্তর্বর্তী সরকারের কাছে জমা দেওয়া হয়েছে।

কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, চাকরির অবসরের বয়স ৫৯ বছরেই রাখা হবে। শনিবার (১২ অক্টোবর) একাধিক সূত্র বিষয়টি নিশ্চিত করেছে। তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার অপেক্ষা করতে হবে।

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর দাবি দীর্ঘদিনের। এ নিয়ে প্রায় এক যুগ ধরে আন্দোলন চলছে। শেখ হাসিনা সরকারের সময়ে আন্দোলনকারীরা পুলিশি বাধা ও গ্রেপ্তারের সম্মুখীন হয়েছেন। তবে সরকারের পরিবর্তনের পর আন্দোলন আরও তীব্র হয়, যা নতুন পর্যালোচনা কমিটি গঠনের প্রেক্ষাপট তৈরি করে।

পর্যালোচনা কমিটি শিক্ষাব্যবস্থা, পরীক্ষার প্রক্রিয়া ও কর্মসংস্থানের সুযোগ নিয়ে বিশ্লেষণ করেছে এবং দেশের বর্তমান পরিস্থিতির আলোকে বয়সসীমা বাড়ানোর প্রস্তাব করেছে। মুক্তিযোদ্ধাদের সন্তানদের জন্য বয়সসীমা ৩২ বছর থাকলেও, বর্তমানে সাধারণ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩০ বছর নির্ধারিত রয়েছে।

আরো পড়ুন